Nehéz dolga van Ukrajnában a nőknek

A „Lányok és fiatal nők az oktatáson, foglalkoztatáson és szakmai képzésen kívül Ukrajnában” című kutatást az ISAR Jednannia mutatta be Kijevben, az UNICEF ukrajnai támogatásával és az Ifjúsági és Sportminisztérium partnerségében. A tanulmány szerint a fiatal nők 35%-a NEET (Not in Education, Employment, or Training), vagyis nem tanul, nem dolgozik, és nem vesz részt képzésben; ez a nőknél háromszor gyakoribb, mint a férfiaknál (11,8%). A jelentés 15–34 éves korosztályban 1,34 millió érintett lányt és fiatal nőt említ.

A kutatás egyik legélesebb megállapítása, hogy a NEET-státusz „csúcsa” a 25–29 éves nők körében van: itt az arány 48,7%. Vagyis ebben az életkorban – amikor normál helyzetben tömegek lépnének stabilan a munkaerőpiacra – sokan egyszerre veszítik el a kapaszkodókat.

A paradoxon, hogy ez sokszor nem alacsony iskolázottsággal függ össze: a bemutatott adatok szerint a 25–29 éves NEET nők jelentős része felsőfokú vagy szakképzettséggel rendelkezik, mégis kiesik a foglalkoztatásból. A prezentáció összegzése szerint a NEET-profilban „többnyire képzett, 25–35 éves, gyermekes nők” jelennek meg.

A kutatás szerint a fiatal nők NEET-helyzetének leggyakoribb „rögzítője” a gondoskodási munka: a NEET nők 67,5%-a gyereknevelést, idősgondozást vagy más családi kötelezettséget jelöl meg.

A probléma ráadásul területileg is egyenlőtlen: a NEET nők 41%-a vidéken él, ahol eleve szűkebb a munkaerőpiac, kevesebb a rugalmas állás és gyakran hiányosabb a szolgáltatási infrastruktúra.

A kutatás szerint minden ötödik érintett nő (20,3%) álláskeresés közben diszkriminációt tapasztalt.

A háború mindezt tovább élezi: a jelentés kiemeli, hogy a klasszikus kockázati csoportok mellett megjelentek a belső menekültek (IDP-k), a katonák feleségei és özvegyei, valamint a fiatal női veteránok is. A bemutatott anyag a magas kockázatú csoportok között külön is említi a gondoskodási felelősséget viselő nőket, a belső menekülteket és a fogyatékossággal élőket.

A prezentáció egyik legkeményebb következtetése, hogy a munkaerőpiac sokszor „ellenséges az anyákkal”, a rugalmatlan munkarend, az alacsony bérek és az informális foglalkoztatás felé toló ajánlatok pedig NEET-csapdát építenek: dolgozni azért nehéz, mert nincs gyermekfelügyelet; gyermekfelügyeletet fizetni pedig azért, mert nincs munka.

A felmérés 2025 októbere–novembere között zajlott: 30 mélyinterjú szakértőkkel és szolgáltatókkal, 23 interjú nehezen elérhető NEET-csoportokból, 8 fókuszcsoport (61 résztvevő), valamint 512 fős strukturált kérdőíves felmérés készült. A kutatók az ország egész területét lefedték, az ideiglenesen megszállt régiók és az aktív harci zónák kivételével – írja a kiszo.net.