15 éve betegszabadságon van: beperelte a céget, mert azóta nem kapott fizetésemelést

Először 2008 szeptemberében ment betegszabadságra, és a dolgok egészen 2013-ig így is maradtak, amikor panaszt emelt, mert az előző öt évben nem kapott fizetésemelést. Az IBM és Clifford kompromisszumos megállapodásra jutott, amelynek értelmében a vállalat rokkantsági programjába került, így nem bocsátották el – írták.

Ennek eredményeképpen munkakötelezettség nélküli alkalmazott maradt. A vállalat egészségügyi tervének feltételei szerint a munkavállalónak joga van a megállapított jövedelmének háromnegyedét megkeresni, így Clifford évi 54 ezer fontot kapott, és ez eszerint így is marad 65 éves koráig – számolt be a lap.

Clifford azonban beperelte a munkáltatóját, mivel nem volt elégedett azzal, hogy az összeg nem emelkedett az elmúlt évtizedben. A munkaügyi bíróság elutasította a keresetét, arra hivatkozva, hogy nem azért nem emelték a fizetését, mert testi fogyatékossággal él, hiszen ha nem élne azzal, akkor nem is lehetne ilyen rokkantnyugdíjazott munkaszerződése – tették hozzá.