Fenyegeti az otthonról dolgozókat a Google

A műszaki beállítottságú munkavállalók körében a szokásosnál nagyobb arányban jellemző az inkább introvertáltnak mondható személyiségtípus, így a techcégek menedzserei erősen küzdenek az irodába való visszaparancsolásukkal, kényelmi okokból és személyes preferenciából továbbra is tömegek próbálják elbliccelni a munkahelyükön való fizikai megjelenést – írja az origo.hu. 

Az irodába való visszatérés terén a Google még toleráns, a járvány végével a teljes irodai visszahívás helyett a hibrid munkavégzés bevezetése mellett döntött, a legtöbb dolgozó esetében csak heti három nap irodai jelenlétet követel meg. Ez a makrogazdasági problémák súlyosbodásával még előnyösnek is bizonyult, hiszen így több irodahelyiséget sikerült kiüríteni a költségcsökkentési lépések jegyében.

Ettől függetlenül láthatóan kezd fogyni a vezetőség türelme. A napokban egy vállalati körlevélben Fiona Cicconi HR-vezető közölte, hogy a visszajelzések alapján az irodában legalább heti három napot eltöltők sokkal közelebb állónak érzik magukat a kollégáikhoz, a hatást pedig felnagyítja, mikor a csapattagok egy helyiségben dolgoznak. Megérti, hogy nem mindenki hisz a csodálatos folyosói csevegésekben, azonban senki sem tagadhatja az irodában való közös munka pozitív hatásait.

Éppen ezért is az irodázást elbliccelők e-mailes értesítéseket kapnak majd a hiányzásaikról, és a teljesítményértékelésükre is negatív hatással lesznek a távolmaradásaik.

Magyarán az eddigi látszattal ellentétben a munkáltatójuk tud a blicceléseikről, nőhet a fizetésemeléshez hasonló kéréseik megtagadásának az esélye, az esetleges jövőbeli tömeges elbocsátások esetén pedig sokkal könnyebben a kapun kívül találhatják magukat.